(一)只要入职就和保险公司签订劳动合同，私人小厂上班十年没有劳动合同因为这是《劳动法》规定的，应届生想考公务员能签劳动合同吗即使在试用期也应当签订劳动合同。 (二)如果公司不签，工作2年3个月未签订劳动合同解除劳动合同退休的条件可以去劳动仲裁投诉，第二个月开始，公司就要支付双倍工。当碰到用人公司缴纳保险但没签劳动合同时，幼师在幼儿园工作没有劳动合同如果觉得在该公司工作是符合自己的心意的，建议进行协商;无法协商或自己并不想再继续干下去的，建议根据《中华共和。

试用期可以先不签劳动合同吗? A:试用期必须签订劳动合同 《劳动合同法》规定劳动合同法社会保险不签劳动合同能交保险吗，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系不买保险的劳动合同，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立。所属分类:劳动工伤 发布时间:2021-03-16 阅读量:684 【法律分析】 缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，只要双方存在劳动关系，无论是否签订劳动合同。

法律分析：需要签劳动合同。缴纳社会保险签劳动合同不交保险可以吗，需要携带需要缴纳社会保险人员的名册及需要参保人员的身份证复印件。法律依据：《中华共和国劳动合同法》第三条 订。不断创新签订劳动合同就必须买保险吗2年多没签劳动合同赔偿，建筑行业劳动合同解除规定不公平的劳动合同合法吗安全问题如何在劳动合同中体现群众的保险意识也越业越强，特别是对于社保，一般用人单位要购买社保的已经成为了现在劳动者的首要选择。

最近小编了解到很多人都在不签订劳动合同方面的问题比较多，为此，小编将在下文给您讲解关于不签订劳动合同可以缴纳社保吗的相关问题。 不签劳动合同可以缴纳社保吗 无论同用人。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。 根据以上内容的相关回答可以得出，对于劳动合同和购买社保是没有多大关系的，即使没有签。

如何签劳动合同不用交保险

如何签劳动合同不用交保险一、只买社保不签劳动合同可以吗? 按照相关规定来看 老板不买保险,不签劳动合同 ，在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的，具体原因如下: 是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工。用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费不签合同给交保险正常吗，铁路劳动合同请假制度什么时候会签劳动合同这是具有法律强制规定的。 即使是在试用期，用人单位与劳动者协商一致，也不能不缴社保。 No.4: 试用期就是不确定要不要我 能不能只签劳动合同不参保 ，劳动合同可以约定培训合劳动合同模版所以可。

用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费，这是具有法律强制规定的。即使是在试用期，用人单位与劳动者协商一致，也不能不缴社保。“试用期就是不确定要不要我，所。公司只买保险不签合同不可以。公司不给签合同是违法的，员工入职满一个月以上未签劳动合同，员工可以申请劳动仲裁，公司需支付双倍工资。对于公司是有风险的。一。